Seguridad y Salud Ocupacional:

• Priorizar la seguridad de los empleados y contratistas.
• Cumplir con normativas y estándares de seguridad.
• Implementar programas de entrenamiento en seguridad.

Medio Ambiente:

• Cumplir con regulaciones ambientales aplicables.
• Minimizar el impacto ambiental de las operaciones mineras e industriales.
• Desarrollar e implementar prácticas de gestión de residuos.

Calidad y Sostenibilidad:

• Mantener estándares de calidad en los Servicios entregados. 
• Fomentar prácticas sostenibles para la conservación de recursos naturales.

Relaciones Comunitarias:

• Establecer relaciones positivas con las comunidades locales.
• Contribuir al desarrollo social y económico de las áreas de operación.

Ética y Conducta:

• Promover la transparencia y la integridad en todas las transacciones.
• Prohibir prácticas corruptas o antiéticas.

Diversidad e Inclusión:

• Fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo.
• Evitar discriminación en la contratación y promoción.

Cumplimiento Legal:

• Cumplir con todas las leyes y regulaciones locales e internacionales.
• Mantener registros actualizados para auditorías y cumplimiento.

Capacitación y Desarrollo:

• Proporcionar programas de capacitación para empleados.
• Fomentar el desarrollo profesional y personal.

Seguridad de Datos y Tecnología:

• Proteger la información confidencial y datos operativos.
• Implementar medidas de ciberseguridad.

Gestión de Crisis: